एलोन मस्क ट्विटर में अधिक छंटनी पर विचार करते हैं, 50% कर्मचारियों को बर्खास्त करने के सप्ताह बाद


एलोन मस्क ट्विटर में अधिक छंटनी पर विचार करते हैं, 50% कर्मचारियों को बर्खास्त करने के सप्ताह बाद

एलोन मस्क ने कंपनी संभालने के कुछ दिनों बाद ही ट्विटर के आधे कर्मचारियों को निकाल दिया था।

नई दिल्ली:

ब्लूमबर्ग की रिपोर्ट के अनुसार, ट्विटर के नए मालिक एलोन मस्क, कंपनी के आधे कर्मचारियों को बंद करने के कुछ ही हफ्तों बाद और अधिक कर्मचारियों की छंटनी करने पर विचार कर रहे हैं। एलोन मस्क के अल्टीमेटम पर एक कर्मचारी के पलायन के बाद कंपनी का संचालन भी प्रभावित हुआ है: या तो “कट्टर वातावरण” में काम करें या छोड़ दें।

ब्लूमबर्ग के अनुसार, नई नौकरी में कटौती से ट्विटर की बिक्री और साझेदारी टीमों में कर्मचारियों को लक्षित करने की उम्मीद है। रिपोर्ट में कहा गया है कि छंटनी की घोषणा कल जैसे ही की जा सकती है।

मस्क, दुनिया के सबसे अमीर आदमी, ने टीम से उन विभागों में और अधिक कर्मचारियों को निकालने के लिए सहमत होने के लिए कहा। रिपोर्ट में कहा गया है कि मार्केटिंग और सेल्स चलाने वाले रॉबिन व्हीलर ने ऐसा करने से इनकार कर दिया। तो मैगी Suniewick, जो साझेदारी चलाने के लिए किया था। नतीजतन, दोनों ने अपनी नौकरी खो दी, ब्लूमबर्ग की रिपोर्ट।

ट्विटर, जिसके पास अब संचार विभाग नहीं है, ने अपनी प्रेस लाइन को भेजे गए संदेश का जवाब नहीं दिया।

कस्तूरी को ट्विटर पर आमूल-चूल परिवर्तन के लिए कड़ी आलोचना का सामना करना पड़ा है, जिसे उन्होंने एक महीने से भी कम समय पहले $ 44 बिलियन में खरीदा था। माइक्रो-ब्लॉगिंग प्लेटफॉर्म पर अपने पहले फैसलों में, मस्क ने ट्विटर के 7,500 कर्मचारियों में से 50 प्रतिशत को निकाल दिया। उन्होंने कंपनी की वर्क फ्रॉम होम पॉलिसी को भी खत्म कर दिया।

मस्क के “हार्डकोर वर्क” अल्टीमेटम के बाद लगभग 1,200 कर्मचारियों ने इस्तीफा दे दिया, जिससे ट्विटर को सोमवार तक अपने कार्यालय बंद करने के लिए मजबूर होना पड़ा।

एक विवादास्पद सब्सक्रिप्शन सेवा के साथ उपयोगकर्ता सत्यापन में सुधार करने के मस्क के असफल प्रयासों के कारण नकली खातों और शरारतों की भरमार हो गई और प्रमुख विज्ञापनदाताओं को मंच से दूर जाने के लिए प्रेरित किया।

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